Geral

Vamos aprender o que são os vieses inconscientes, quais os cinco tipos mais comuns e como evitá-los para a melhor tomada de decisão em âmbito pessoal e no ambiente organizacional. Abordamos também a teoria de Daniel Kahneman, processo dual de cognição, sistema 1 e 2 e viés de algoritmo.

Sensibilização sobre o tema Pessoa com Deficiência, conhecimento dos indicadores, legislação, terminologias, tipos de deficiência. Dicas práticas para acolher pessoas com deficiência nas equipes e como mitigar o risco de discriminação e vieses inconscientes.

Neste treinamento, voltado a equipes de Comunicação, abordamos os fundamentos de diversidade e inclusão aplicados aos diversos processos de comunicação. O treinamento tem um caráter prático e traz exemplos e dicas sobre como realizar uma comunicação mais inclusiva nas diversas frentes, a saber comunicação institucional, comunicação interna, publicidade, gestão de redes sociais, eventos, employer branding, …

COMUNICAÇÃO INCLUSIVA Leia mais »

Visa sensibilizar os participantes para as questões vivenciadas pela comunidade LGBTI+ sua história, conquistas importantes e desafios cotidianos. É, também, explicada a sigla e conceitos como sexo biológico, orientação sexual, identidade e expressão de gênero. São abordados também os temas de segurança psicológica, como se manifesta a LGBTFobia e como ser um aliado na Pauta …

O PAPEL DA PESSOA ALIADA LGBTI+ Leia mais »

Ampliação do conhecimento de mulheres e homens sobre a origem do movimento pelos direitos das mulheres, cronologia, indicadores sociais e de mercado. Abordamos também conceitos como machismo, feminismo, femismo, síndrome de impostora e melhores práticas organizacionais para promover a equidade de gênero.

Tem como objetivo a sensibilização sobre grupos em vulnerabilidade social. Destaca a importância da diversidade para pessoas, sociedade e organizações e os resultados da inclusão para os negócios. Vamos entender sobre igualdade, equidade e privilégios, como se manifestam comportamentos preconceituosos, além dos estágios da diversidade na sociedade