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VIESES INCONSCIENTES

R$ 175,00

Nesse treinamento serão estudados o que são os vieses inconscientes, quais os cinco tipos mais comuns e como evitá-los para a melhor tomada de decisão em âmbito pessoal e no ambiente organizacional. Abordamos também a teoria de Daniel Kahneman, processo dual de cognição, sistema 1 e 2 e viés de algoritmo.

Categoria:

Tem como objetivo estimular maior conhecimento sobre como cérebro humano toma decisões e seus impactos na inclusão da diversidade, apresentando ferramentas de como superar os vieses.

Pessoas interessadas em neurociência social cognitiva e seus impactos no inclusão de Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

Módulo 1: Conceitos fundamentais em Diversidade & Inclusão

Módulo 2: O processo de tomada de decisão do nosso cérebro

Módulo 3: Como identificar nossos principais Vieses Inconscientes

Módulo 4: Viés de Afinidade e Efeito Auréola

Módulo 5: Viés de Percepção, Viés Confirmatório e Viés de Grupo

Módulo 6: Técnicas para evitar os Vieses Inconscientes

100% assíncrono

João Torres

João Torres é COO da Mais Diversidade É sócio da Consultoria Mais Diversidade. Formado advogado e internacionalista pela UNESP, com um MBA de Gestão Empresarial pela FGV. Atua como Consultor de Diversidade para as maiores organizações do país como ArcelorMittal, Braskem, Chubb, Itaú, Ford, Grupo Boticário e Siemens. Ganhou o Prêmio de Excelência do Out&Equal WorkPlace Advocates, maior ONG do mundo no assunto, como uma das três pessoas mais influentes do país no tema de Diversidade nas organizações no ano de 2017. Âncora do Podcast DiversiTalk, tem ampla experiência na implementação de políticas e programas de diversidade nos pilares de equidade de gênero, raça, LGBTI+, pessoas com deficiência, gerações, culturas e espiritualidades. É palestrante e atuou em centenas de eventos de Diversidade e Inclusão nos últimos 7 anos. É um entusiasta no estudo de espiritualidades e negócios, além de um agente da Revolução do Amor.

Vamos aprender o que são os vieses inconscientes, quais os cinco tipos
mais comuns e como evitá-los para a melhor tomada de decisão em
âmbito pessoal e no ambiente organizacional. Abordamos também a
teoria de Daniel Kahneman, processo dual de cognição, sistema 1 e 2 e
viés de algoritmo.

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